৩,৬০০ কৰ্মচাৰীক বৰ্খাস্ত কৰাৰ সিদ্ধান্ত ‘META’ৰ CEO মাৰ্ক জুকাৰবাৰ্গৰ
ফেচবুকৰ মালিকানা কোম্পানী ‘মেটা’ৰ চিইঅ’ মাৰ্ক জুকাৰবাৰ্গে পুনৰ ৩,৬০০ কৰ্মচাৰীক বৰ্খাস্ত কৰাৰ সিদ্ধান্ত লৈছে। মেটা ইতিমধ্যে ২০২৩ চনৰ আৰম্ভণিৰ পৰাই বহুসংখ্যক কৰ্মচাৰী হ্ৰাসৰ পদক্ষেপ হাতত লৈছিল, যাক ‘বছৰৰ আঁতৰতিৰ পৰিকল্পনা’ বুলিও অভিহিত কৰা হৈছে। এই সিদ্ধান্ত মেটাৰ বৃদ্ধি হ্ৰাস, খৰচ নিয়ন্ত্ৰণ আৰু লাভজনকতাৰ লক্ষ্যত লৈ বাস্তৱায়িত কৰা হৈছে।
বৰ্খাস্তনৰ কাৰণ:
মেটা তাৰ মুল ব্যৱসায়িক ক্ষেত্ৰসমূহত অগ্ৰগতিৰ অভাৱ আৰু আৰ্থিক চাপৰ পৰিপ্ৰেক্ষিতত খৰচ সংকোচৰ প্ৰয়োজনীয়তা অনুভৱ কৰিছে। মাৰ্ক জুকাৰবাৰ্গৰ মতে, কোম্পানীটোৱে নিজৰ লক্ষ্য পূৰণৰ বাবে ‘অপ্টিমাইজেশ্যন’ৰ ওপৰত অধিক গুৰুত্ব আৰোপ কৰিছে। ইয়াৰ পিছত পৰৱৰ্তী চাৰ্টাৰ মেলাত কৰ্মচাৰী সংখ্যা হ্ৰাসৰ দ্বিতীয় পৰ্যায় আৰম্ভ হৈছে।
প্ৰভাৱ:
বৰ্খাস্ত কৰা কৰ্মচাৰীসকলৰ বেছিভাগ টেকনিকেল আৰু অপাৰেচন্স বিভাগৰ।
এই পদক্ষেপে মেটাৰ গ্লোবেল অপাৰেচনলৈ গভীৰ প্ৰভাৱ পেলাব।
কৰ্মচাৰীসকলক ক্ষতিপূৰণ আৰু পুনৰ ৰোজগাৰৰ সুযোগৰ ব্যৱস্থা প্ৰদান কৰাৰ প্ৰতিশ্ৰুতি দিয়া হৈছে।
মেটাৰ আগলৈ লক্ষ্য:
মেটাই এতিয়া মেটাভাৰ্চ আৰু কৃত্ৰিম বুদ্ধিমত্তাৰ দৰে নতুন প্রযুক্তিৰ ওপৰত গুৰুত্ব আৰোপ কৰি আছে। কোম্পানীটোৱে পুনৰ বিনিয়োগ আৰু টেকনিকেল উন্নয়নযোগে বৃদ্ধি সাধনৰ লক্ষ্য ল’ই আগুৱাই গৈছে।
জুকাৰবাৰ্গৰ মতে, এই কঠিন সিদ্ধান্তবোৰ এতিয়া সময়ৰ প্ৰয়োজন, আৰু ইয়াৰ দ্বাৰা কোম্পানীটোৱে নিজক এক আধুনিক আৰু স্থায়ী মডেলত পৰিণত কৰিব।
